%20(tinyPNG).jpg)

.webp)
.webp)
Beliau berkata hasil pemantauan dan pemeriksaan pihak Jemaah Nazir dan Jaminan Kualiti (JNJK) pada 22 Februari 2010, mendapati seramai 117 guru dari 11 sekolah tidak hadir bertugas, manakala pada 25 Mei 2010 pula seramai 157 guru dari 14 sekolah juga tidak hadir bertugas.
Muhiddin menegaskan walaupun kejadian itu mungkin terpencil, namun hal berkenaan tidak boleh dibiarkan berterusan kerana ia mampu melumpuhkan sistem pendidikan negara jika tidak ditangani sewajarnya.
Kod Etika Perguruan menyatakan dengan jelas tentang akauntabiliti guru terhadap pemegang amanah dalam bidang pendidikan. Salah satu kod etika profesion keguruan yag dilanggar adalah “Guru tidaklah harus bertingkah laku begitu rupa sehingga boleh mencemarkan sifat profesionalnya dan yang akan menyebabkan hilang kepercayaan orang ramai terhadap profesion perguruan”.
Seterusnya, guru yang ponteng kerja turut melanggar kod etika “Guru haruslah bertingkah laku begitu rupa supaya menjadi contoh baik kepada muridnya”.
Secara keseluruhannya, guru adalah orang yang selalu mendapati perhatian walau di mana mereka berada. Segala tindak tanduknya sentiasa diperhatikan oleh masyarakat sekeliling.
Adalah menjadi satu kewajipan bagi guru-guru mengamalkan penampilan diri dan menunjukkan kesantunan yang tinggi untuk memelihara martabat profesion perguruan
Pejabat Pendidikan di Gua Musang telah dimaklumkan bahawa guru-guru di di sekolah pedalam untuk kanak-kanak Orang Asli di Kelantan - SK Bihai - hanya mengajar mereka tiga hari seminggu.
Sesi dialog itu diadakan di Dewan Jubli Perak di Kuala Betis, Gua Musang, selepas ibu bapa Orang Asli mengadu tentang perbuatan guru menampar empat murid Tahun Enam - yang kesemuanya bukan Islam - kerana tidak membaca doa selepas makan tengahari.
Orang lain yang turut menghadiri sesi dialog tersebut adalah Pesuruhjaya Suruhanjaya Hak Asasi Manusia (Suhakam) pesuruhjaya, Muhammad Sha'ani Abdullah.
Kerugian akibat ketidakhadiran guru di sekolah menengah yang dikaji mengikut jumlah hari bekerja adalah RM 268,339.18 setahun.
Terdapat banyak masalah dengan laporan seperti itu. (1) pemilihan yang tidak adil MOE yang mungkin: hanya sekolah yang "berjaya" yang diminta untuk menulis bab (adakah program MMI merupakan faktor pendorong sebenar untuk peningkatan ini?) (2) Kakitangan KPM tidak dibenarkan memberi pendapat mengenai kegagalan dasar KPM tanpa persetujuan daripada peringkat lebih tinggi, dan (3) Kemungkinan bias pemilihan pengetua: adakah pengetua yang dipilih KPM menulis mengenai kes ketidakhadiran guru ekstrem yang paling serius?
Pengetua harus memantau dan kemudian mengambil tindakan tatatertib terhadap guru yang...
…guru tiada di sekolah. (p. 7, 10, 37, 82, 115)
…guru tidak masuk ke kelas. (p. 38, 39, 45, 76, 82, 96, 103, 145, 203, 207, 211)
…guru tiada di kelas. (p. 11)
…guru tiada berada dalam bilik darjah. (p. 8, 24, 192)
“Wahai orang-orang beriman! Janganlah kamu mengkhianati (amanah) Allah dan Rasul-Nya, dan janganlah kamu mengkhianati amanah kamu, sedang kamu mengetahui salahnya.” (p. 23)
Sekiranya guru mengandaikan mengajar murid seperti mengajar anaknya sendiri, sudah pasti guru akan berusaha mengajar secara bersungguh-sungguh untuk memastikan murid belajar secara berkesan (p. 23)
Kajian menunjukkan terdapat perkaitan yang jelas antara kualiti masa instruksional dan prestasi akademik murid (Baker et al. 2004). (p. 37)
Dapatan daripadapihak Jemaah Nazir dan Jaminan Kualiti (JNJK) KPM, dan kajiankajian yang dijalankan di peringkat negeri mendapati bahawa ada kalangan Pengetua kurang memberikan perhatian tentang PdP. (p. 87)
Bukan hanya pelajar sekolah dikaitkan dengan masalah, malah ada kalangan guru di negeri ini juga tidak hadir bertugas tanpa kebenaran.
Pengarah Pelajaran Kelantan, Hussien Awang berkata, pihaknya memandang serius isu ini malah optimis untuk mengatasi masalah salah laku dalam kalangan warga pendidik di Kelantan.
Ia jelas bahawa ketidakhadiran guru yang ekstrim akan memberi kesan negatif terhadap pencapaian akademik pelajar kerana pembelajaran pelajar terganggu apabila guru berulang kali tidak hadir ke kelas.
Kajian (Miller, 2007; Whelan 2008; Clotfelter Et al., 2009) telah menunjukkan bahawa ketidakhadiran guru memberi kesan negatif terhadap prestasi akademik pelajar.
Pengkaji menyatakan bahawa hasil pembelajaran yang berjaya hanya dapat berlaku apabila murid-murid diajar oleh guru yang komited hadir ke kelas yang menerapkan usaha hadir di kelas dan memaksimumkan masa pengajaran
Dia mengingatkan bahawa desentralisasi saja bukan penyelesaian sebenar, sebaliknya kajian, yang menekankan kajian oleh OECD lebih menekankan kaedah pembelajaran berbanding dengan desentralisasi.
A great concern was over the quality of teachers themselves. Top PISA nations have teachers of the best calibre, whereas in Malaysia, there are issues over attracting and retaining talent as well as teacher absenteeism.
“Budaya takut bersuara ini mesti berakhir.”